Espinosa Dominguez, A. G., Vara-Horna, A. A., & Calderon-Espinosa, J. M. (2026). La doble cara del trabajo significativo: Un modelo conceptual de discrepancia organizacional, conflicto moral-identitario y nudging conductual. MSC Métodos De Solución De Conflictos, 6(11), 1–20. https://doi.org/10.29105/msc6.11-153