ESPINOSA DOMINGUEZ, Amparo Guadalupe; VARA-HORNA, Aristides Alfredo; CALDERON-ESPINOSA, Jesús Maximiliano. La doble cara del trabajo significativo: Un modelo conceptual de discrepancia organizacional, conflicto moral-identitario y nudging conductual. MSC Métodos de Solución de Conflictos, [S. l.], v. 6, n. 11, p. 1–20, 2026. DOI: 10.29105/msc6.11-153. Disponível em: https://revistamsc.uanl.mx/index.php/m/article/view/153. Acesso em: 3 ago. 2026.