Espinosa Dominguez, A. G., Vara-Horna, A. A. y Calderon-Espinosa, J. M. (2026) «La doble cara del trabajo significativo: Un modelo conceptual de discrepancia organizacional, conflicto moral-identitario y nudging conductual», MSC Métodos de Solución de Conflictos, 6(11), pp. 1–20. doi: 10.29105/msc6.11-153.