A. G. Espinosa Dominguez, A. A. Vara-Horna, y J. M. Calderon-Espinosa, «La doble cara del trabajo significativo: Un modelo conceptual de discrepancia organizacional, conflicto moral-identitario y nudging conductual», MSC Métodos de Solución de Conflictos, vol. 6, n.º 11, pp. 1–20, jul. 2026.