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MSC Métodos de Solución de Conflictos es una publicación en línea con periodicidad semestral dedicada a difundir resultados de investigaciones sobre negociación, mediación, conciliación, arbitraje, justicia restaurativa, justicia terapéutica, bienestar y, otras áreas y disciplinas interrelacionadas, afines a los métodos de solución de conflictos (MSC), desde la óptica del valor intangible de la paz, con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de una cultura en la gestión y transformación del conflicto y la ciudadanización de la justicia promoviendo la calidad de vida de las personas y su interrelación armónica.
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Editorial
Artículos
Reseñas de libros
La formación profesional con competencias y habilidades para transformar las problemáticas y necesidades de las sociedades del siglo XXI, es una de las responsabilidades de la Facultad Derecho y Criminología, que se aborda mediante la sinergia entre la ciencia y la docencia, por tanto, es importante impulsar la colaboración y la cooperación científica entre universidades y centros de investigación internacionales y nacionales, para construir un conjunto de conocimiento que otorgue respuestas innovadoras a los problemas que imponga la agenda social.
La revista MSC Métodos de Solución de Conflictos se ha establecido como un nodo de conocimiento que apertura un espacio para el debate académico-científico y la generación de conocimiento teórico-práctico para la construcción de paz y bienestar social.
La instauración de una cultura en el uso de los MSC requiere la colaboración estratégica entre investigadores, docentes y alumnos para la generación de métricas que establezcan los beneficios sociales del uso de metodologías pacíficas como la mediación.
Como Director de la institución, uno de los objetivos de mi administración es estar en la vanguardia de la ciencia jurídica, la cual recientemente ha reconocido al operador de la justicia alternativa como una de las profesiones del futuro. Atender esta petición social conlleva impulsar los estudios de paz y conflictos en beneficio de los programas de licenciatura y posgrado, otorgándole el protagonismo que merece ésta nueva ciencia social.
Históricamente nuestra alma mater se ha distinguido por ser una institución innovadora en lo que se refiere a los métodos de solución de conflictos, al erigirse como pionera en la formación general universitaria de todo su alumnado y en la creación de programas de posgrado multidisciplinares con alto reconocimiento en Iberoamérica como programas de calidad.
La innovación social que genera la revista MSC Métodos de Solución de Conflictos constituye un punto de inflexión en la mejora de las relaciones sociales, el bienestar y la paz, con lo que contribuye al cumplimiento del objetivo 16 de la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible, de tal manera que se ha optado por fortalecer del modelo de ciencia de acceso abierto, propiedad de la academia, sin fines de lucro, sustentable, no subordinado y sin pago por procesamiento o publicación (APC) denominado Acceso Abierto Diamante (REDALYC).
MARIO ALBERTO GARZA CASTILLO
DIRECTOR