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Vol. 4 Núm. 6 (2024): Enero-Junio
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MSC Métodos de Solución de Conflictos es una publicación en línea con periodicidad semestral dedicada a difundir resultados de investigaciones sobre negociación, mediación, conciliación, arbitraje, justicia restaurativa, justicia terapéutica, bienestar y, otras áreas y disciplinas interrelacionadas, afines a los métodos de solución de conflictos (MSC), desde la óptica del valor intangible de la paz, con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de una cultura en la gestión y transformación del conflicto y la ciudadanización de la justicia  promoviendo  la calidad de vida de las personas y su interrelación armónica.

Publicado: 2024-01-31

Número completo

Editorial

  • Gestión de conflictos y Cultura de Paz investigación y aplicaciones en contextos formales e informales

    Luz Anyela Morales Quintero , Nuria González Martín
    09-14
    DOI: https://doi.org/10.29105/msc4.6-90

Artículos

  • Formas de pensar entre generaciones Diálogo, empatía y resolución de conflictos

    Dra. Louise Greathouse Amador, Alejandra Justin De la Fuente Laudo, Dra. Beatriz Gutiérrez Müller
    17-34
    DOI: https://doi.org/10.29105/msc4.6-76
  • Formación de estudiantes de psicología en cultura de paz aportes de los enfoques de habilidades para la vida y de responsabilidad social

    Verónica Godoy Cervera, Mario Serrano Pereira, María José Campos Mota, Guadalupe Centeno Ley
    35-56
    DOI: https://doi.org/10.29105/msc4.6-74
  • Conflictos en entornos escolares de lo punitivo a lo restaurativo

    Egla Cornelio Landero
    57-70
    DOI: https://doi.org/10.29105/msc4.6-78
  • Valoración Neuropsicológica Forense en Inserción de Memoria

    José Paulino Dzib Aguilar, Santiago Rafael González González, Danae Montserrat Reséndiz Arellano
    71-86
    DOI: https://doi.org/10.29105/msc4.6-79
  • La justicia restaurativa y las medidas de protección en de casos de violencia contra la mujer

    Edwin Alfredo Arévalo Vázquez, Gabriel de Jesús Gorjón Gómez
    111-134
    DOI: https://doi.org/10.29105/msc4.6-68
  • La autocomposición como una ventaja de la medición familiar en la legislación ecuatoriana

    Raúl Parra Vicuña, Arnulfo Sánchez García
    135-152
    DOI: https://doi.org/10.29105/msc4.6-65
  • El impacto de los conflictos laborales y el desempeño de los trabajadores en las Universidades del Ecuador

    santiago calle
    153-168
    DOI: https://doi.org/10.29105/msc4.6-66

Informes de Investigación

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La formación profesional con competencias y habilidades para transformar las problemáticas y necesidades de las sociedades del siglo XXI, es una de las responsabilidades de la Facultad Derecho y Criminología, que se aborda mediante la sinergia entre la ciencia y la docencia, por tanto, es importante impulsar la colaboración y la cooperación científica entre universidades y centros de investigación internacionales y nacionales, para construir un conjunto de conocimiento que otorgue respuestas innovadoras a los problemas que imponga la agenda social.

La revista MSC Métodos de Solución de Conflictos se ha establecido como un nodo de conocimiento que apertura un espacio para el debate académico-científico y la generación de conocimiento teórico-práctico para la construcción de paz y bienestar social.

La instauración de una cultura en el uso de los MSC requiere la colaboración estratégica entre investigadores, docentes y alumnos para la generación de métricas que establezcan los beneficios sociales del uso de metodologías pacíficas como la mediación.

Como Director de la institución, uno de los objetivos de mi administración es estar en la vanguardia de la ciencia jurídica, la cual recientemente ha reconocido al operador de la justicia alternativa como una de las profesiones del futuro. Atender esta petición social conlleva impulsar los estudios de paz y conflictos en beneficio de los programas de licenciatura y posgrado, otorgándole el protagonismo que merece ésta nueva ciencia social.

Históricamente nuestra alma mater se ha distinguido por ser una institución innovadora en lo que se refiere a los métodos de solución de conflictos, al erigirse como pionera en la formación general universitaria de todo su alumnado y en la creación de programas de posgrado multidisciplinares con alto reconocimiento en Iberoamérica como programas de calidad.

La innovación social que genera la revista MSC Métodos de Solución de Conflictos constituye un punto de inflexión en la mejora de las relaciones sociales, el bienestar y la paz, con lo que contribuye al cumplimiento del objetivo 16 de la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible, de tal manera que se ha optado por fortalecer del modelo de ciencia de acceso abierto, propiedad de la academia, sin fines de lucro, sustentable, no subordinado y sin pago por procesamiento o publicación (APC) denominado Acceso Abierto Diamante (REDALYC).

MARIO ALBERTO GARZA CASTILLO

DIRECTOR